要微商做强，做大，单靠零售依托肯定是不够的，所以我们要工作，作为一个团队，学会整合资源。微信群大全微信工作群与传统办公方式相比，有无纸化、便捷、互动等优势，这让越来越多的政府部门选择微信办公，但微信群的广泛使用，也带来了诸多问题，比如每个条线、每项工作都要建群，曾有媒体报道，中部某县一名大学生村官就“被加”了120多个微信工作群，疲于应付。微信群一种是通过扫描群二维码，另一种是通过好友邀请。如果我们经常使用这个群，可以将这个群保存到我们的通讯录，我们再次想找这些好友群聊的时候，直接选择这个微信群（通讯录->群组->选择一个群）就行了。首先，我们必须明确的是，人们总喜欢对付专业的人，如果他们没有这样做微商物，那么你采取什么叫别人，我不会相信你，所以不想跟着你。微信群一种是通过扫描群二维码，另一种是通过好友邀请。如果我们经常使用这个群，可以将这个群保存到我们的通讯录，我们再次想找这些好友群聊的时候，直接选择这个微信群（通讯录->群组->选择一个群）就行了。
下面我们就来分析，微商快速转型剂8个提示：
1、代理反馈吸引
最有说服力的是我们的反馈，所以一定要发送，认为只有10%的客户在看你的产品，90%的客户在看你的性格和方法。
例如：有多少代理商学习你的方法，很多代理商如何接收，有多少人已被添加，等等之后，卖贵货。
看着你送这些东西的人会被你吸引。因为有很多好的产品，缺乏方法和手段。如果你有办法，经纪人想马上跟着你。
客户的心理是不卖货，没办法，加人，没系统培训，想招代理，想做大..所以我们要抓住客户的痛点，自然能吸引客户的注意力
2、情感吸引
人们有感情的动物，通过感情再次建立连接，从而产生共鸣，建立信任，这是情感营销。
一个成功的微商一定要有一个自己的微商故事。可以是逆袭的故事、成功的故事、失败的故事、辛酸的故事、开心的故事等等
一个好的故事对微商品来说值一百万美元，所以我们需要把它建好
3、态度吸引
我们必须去维护他们的老代理，他们的工作应该允许代理人持观望态度，这会让人觉得你是一个特别的人负责的房子，会让你的魅力指数飙升。
表示自己对家负责，代理人很细心，让客户慢慢被你转化
4、招新吸引
招募一个代理先发朋友圈，展现你的实力..
什么是你的朋友圈将被吸引到什么样的头发，发招代理商将被吸引到代理。他们也可以分享一些干货，发送一些资金流水，等等。
然后写一篇总结，总结一下这一天的收获，那些地方做的好，那些地方做的不好，明天的工作任务等等
吸引力和心理暗示的规则不仅适用于微商品，也适用于任何销售
5、一对一培训吸引
随着微企业的发展更趋于规范化，系统化，专业化。所以，无论能力还是管理销售团队的能力外，还要求越来越高。
要稳步发展的团队，一个必须定期沟通和培训，这样既增进彼此的感情，也可以给一个代理来解决一些实质性的问题，两全其美。
