群运营十八法之筑基篇
【第二式】为什么要做群？
有四大因素：
一、大势所趋：
根据《马斯洛需求层次理论-社交需求》，我国大多数人都已满足了常规生理需求和安全需求层次，那么他们就需要满足社交的需求。
昨天的文章里我们说过，群不但可以满足交流的需求，还能把生人变成熟人，让熟人结成价值纽带。这正是符合马斯洛社交需求的、适合我国国情的社交需求满足方式。所以，群在当下的互联网社会，得以大行其道。各种QQ群、微信群多到泛滥~~
而人们，进了无数群，退了无数群，依然在寻找更适合自己的群。我国移动互联网用户大势如此，如果你不玩群，那么就只能被各种群玩你。
马爸爸都抛开了自家的钉钉，把新零售的重要环节压在了微信群上，你觉得大势趋不趋呢？
二、群让众口不再难调：
上一篇文章我们讲过，现代心理学针对群现象，提出了集体心理的概念。
也就是说，但人们成为群中的一员时，不管他是男是女，不管他智商在线还是掉线，他们的感情、思维和行为与他们单独一个人的时候是孑然不同的。
我们在商业上的应用时，可以粗略地理解为群体平均值。但在精神控制层面，又不能按照平均值来理解。不过精神控制不属于我们探讨的范畴，就按平均值来理解就好了。
集体心理几大营销特点：
群可把你的产品与服务感知给用户；群可以让用户对你的产品与服务心动；
群可以让你的内容快速依托用户人脉分发裂变；
群可以让你的用户不买睡不着；
群可以让你的用户买了之后快速满足虚荣分发裂变；
群可以让你的用户自发分销；
群可以让你的用户渴望加盟；
群可以让你的用户带领亲朋一起加盟赚钱...
0-100，可在群一步到位。
四、群可以让资源多样化
一个人的人脉有限，十个人的人脉绝不仅仅是1x10这么简单。百个人能干出的事情，也不仅仅是1x100这么微弱。
群员越多，人脉越广，机会越大。一个跑步群，获得宝马奔驰赞助的事情，廷哥分享过。因为群员多，吴晓波的读书会和亚朵酒店达成了合作......
群员就是流量，流量就是实力的背书，群，就是屌丝翻身的助推剂。通过打造群拿到融资的、通过群赚取了人生第一桶金的、职场小白学过群运营后，翻身成为老板的案例，也实在是太多了。
四大因素讲完，知道为什么要做群了吗？
那么，怎么做群？
把人拉进去，然后让她们讨论问题、聊天、分享、购买...发现人的连接、发挥人的价值、就可以迎接新的移动互联网时代？
如果你要当导演拍电影，你召集了刘德华、黄渤、葛优、范冰冰等一干演员，然后说一句：人来齐了，你们自己开始演吧！演好了叫我？
好电影是需要被“设计”的，要有定位、有剧情、有主题、有台词……各种各样的“要有”。
同样，
好的群，也是需要被设计的。
下一篇文章，我们就来聊聊怎么做群。
学好群营销，
不如进群亲自感悟。
